Team Building - indoor
¿Sus líderes no trabajan en conjunto, hay malas relaciones y poca comunicación entre subalternos y líderes debido a que la mayoría de ellos han sido colocados en una reciente re-estructura. Se detecta bajo nivel de compromiso y cooperación entre unidades laborales?
Algunas actividades de team building podrán hacer disfrutar realmente a los miembros de tu equipo, mejorar la comunicación y relaciones entre ellos e incrementar sus habilidades de colaboración y participación.
¿Quienes pueden beneficiarse de este curso?
Dirigido a jefes, supervisores y gerentes.
Actividades
Opción 1: duración de 4 horas
Se trabajarán temas sobre la integridad y el compromiso
Compromiso organizacional: un legado de salud para la humanidad
- La salud organizacional
- Legado personal por medio del compromiso
- Integridad
- Coordinación y complementariedad
- Confianza y compromiso
Complemento de actividades de team building por 1.5 horas distribuidos según criterio del capacitador dentro de las 4 horas de la sesión, en combinación con exposiciones sobre los temas expuestos en el párrafo anterior.
Opción 2: duración de 4 horas
Se trabajarán temas sobre el trabajo en equipo
Equipos: liderazgo de calidad
- Trabajo en equipo y características
- Ventajas del trabajo en equipo
- Importancia del trabajo en equipo
- La actitud como base de la integración en el equipo
- Recomendaciones para mejorar el trabajo en equipo
Complemento de actividades de team building por 1.5 horas distribuidos según criterio del capacitador dentro de las 4 horas de la sesión, en combinación con exposiciones sobre los temas expuestos en el párrafo anterior.
Magister Patricia Soto De García
Asesora experta en: Salario Emocional y Felicidad Laboral, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Administración del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, RSE, Capacitaciones y Coaching empresarial. Así mismo en manejo de Conflictos Sociales, Derechos Humanos, Análisis Estratégico, y Asesorías laborales en temas de recursos humanos y controles internos.
