Experto en Habilidades Gerenciales

Diplomado Experto en habilidades gerenciales

Acerca de este curso

Habilidades Gerenciales

Ha iniciado una era de oro con liderazgos cada vez más humanos, con habilidades estratégicas como escucha activa, empatía y resiliencia. Para ser altamente competitivos los Gerentes disruptivos ya no se apoyan solamente en las habilidade duras, sino que se capacitan constantemente en cultivar las habilidades blandas necesarias para ser cada día más adaptable a los entornos cambiantes, que les permita tomar cada vez decisiones más asertivas sin dañar la autoestima o moral del personal. 

Hemos desarrollado un diplomado para que puedas convertirte en un Experto en Habilidades Gerenciales, podrás adquirir los conocimientos fundamentales relativos a las habilidades blandas que permitan dirigir el talento humano aplicando temáticas de liderazgo, motivación e inteligencia emocional, para fomentar líderes empáticos con visión estratégica.

Metodología

Metodología virtual, sincrónica y asincrónica, compuesta de la siguiente manera: 7 sesiones en vivo de 2 horas de duración cada una, con un total de 14 horas de capacitación sincrónica; y, un total de 12 horas asincrónicas por medio de proyectos de aplicación real con talleres dirigidos, totalizando 26 horas certificables a nivel internacional por la Northern International University – NIU.

Diplomado avalado a nivel internacional por:

NIU

Iniciamos

Martes 31 de mayo 2022

Duración

2 meses

Horarios

Martes 17:30 a 19:30

Inversión

US$375 | Q2,925
¿Quienes pueden beneficiarse de este diplomado?

Dirigido a gerencias, jefaturas, directores y coordinadores de área, así como mandos medios en ascenso y cualquier otra persona interesada en desarrollar habilidades de liderazgo eficiente, dirección de personas y técnicas para la gestión de equipos eficientes.

Objetivo del Diplomado:

Desarrollar en el participante las siete (7) habilidades básicas para el gerenciamiento de equipos de alto rendimiento, apoyando el desarrollo y crecimiento personal del líder, a la vez que conoce o perfecciona las competencias profesionales que conduzcan al éxito de la estrategia empresarial

Objetivos específicos:

Temario del curso
Sesión I

Principios aplicados a la práctica del coaching ejecutivo para directivos.

Sesión II

Trascender con excelencia: gerenciando equipos de alto rendimiento.

Sesión III

Competencias comunicativas y administración de conflictos laborales.

Sesión IV

La Motivación y la aplicación del empoderamiento ético.

Sesión V

El líder emocionalmente inteligente.

  •  
Sesión VI

Persuasión e Influencia: El arte de “hacer que otros hagan”.

Sesión VII

Ecosistemas de innovación para líderes: Escalando la cultura

Magister Patricia Soto De García

Licenciada en Informática y Administración de Negocios, con Maestría en Análisis y Administración de la Confiabilidad (M. Sc.), Diplomada en Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario, Diplomada en Psicometría, Experta en Análisis Estratégico y de la Conflictividad Social, Certificada como Directora de la Felicidad Organizacional (Dirfel -CHO), y Coach Ejecutiva de alto nivel.
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