Acerca de este diplomado
En nuestro Diplomado Recursos Humanos 4.0 aprende las principales tendencias de la digitalización, y cómo éstas afectan la gestión del capital humano, ¿deseas identificar los principales criterios de utilidad para Recursos Humanos? Este diplomado te proporcionará las herramientas, conceptos y perspectivas necesarias para responder acertadamente a la transformación digital estratégica, aportando soluciones para la innovación digital en los procesos de Recursos Humanos.
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¿Quienes pueden beneficiarse?
Este diplomado está dirigido a profesionales, coordinadores, jefes y directivos de recursos humanos, responsables de formación, así como consultores o Gerencias Administrativas que quieran adaptar sus competencias enfocadas en la digitalización y tecnificación de procesos, así como cualquier persona que desee aprender las estrategias esenciales para liderar la transformación digital desde la gestión del personal.
Al final de curso los participantes conocerán:
Las bases para poner en práctica la gerencia de personal basada en la felicidad organizacional que les permitirá:
1. Aprender sobre las herramientas y habilidades necesarias para liderar la innovación digital del área de Recursos Humanos
2. Establecer los pasos imprescindibles para la generación de propuestas en la digitalización e innovación de la gestión de personal.
3. Desarrollar los modelos particulares de cultura digital como iniciativas de adaptación laboral a la era de las competencias digitales.
4. Conocer diversas opciones de soluciones digitales para la gestión del talento humano 4.0
Temario del curso
En cada sección abarcaremos varias aplicaciones y herramientas que permitirán poner en práctica la gestión estratégica digital de cada fase, a la vez se desarrollará la base de un proyecto de transformación digital, el cual se trabajará conforme al avance de las sesiones.
Magister Patricia Soto De García
Asesora experta en: Salario Emocional y Felicidad Laboral, Liderazgo, Inteligencia Emocional, Administración del Talento Humano, Desarrollo Organizacional, RSE, Capacitaciones y Coaching empresarial. Así mismo en manejo de Conflictos Sociales, Derechos Humanos, Análisis Estratégico, y Asesorías laborales en temas de recursos humanos y controles internos.
