Brindamos servicios de consultoría y asesoramiento a empresas, emprendedores y administración pública, para identificar oportunidades de mejora y realizar propuestas integrales, con el objetivo de que alcancen sus objetivos y metas establecidas.
Nuestras áreas:
Comercial:
Investigación y Estudios de mercado
Evaluación y diseño de estructuras y planes de negocio
Evaluaciones de servicio al cliente
Diseño e implementación de indicadores comerciales
Operaciones y Productividad:
Reingeniería, evaluación y diseño de procesos
Evaluación de estructuras de costos
Diseño de lay out para bodegas
Manejo y control de inventarios
Diseño e implementación de indicadores de productividad
Recursos Humanos:
Diseño de políticas de Recursos Humanos
Elaboración de descriptores y perfiles de puestos
Gestión de evaluaciones de desempeño por indicadores y políticas de remuneración
Elaboración de reglamentos internos de personal y códigos internos de trabajo
Diagnóstico de clima organizacional
Desarrollo de cultura organizacional
Coaching Ejecutivo
Evaluación Tipo DISC y Plan De Acción Para Mejora De Resultados
Los colaboradores o las personas a las que se les aplicara la prueba deben contar con correo electrónico, no importando si es corporativo o personal.
Se hace llegar un link al correo electrónico el cual contiene la prueba con sus debidas instrucciones lista para ser aplicada.
El colaborador realiza la prueba.
Se realiza la interpretación de resultados y el diagnóstico psicológico de las pruebas por profesionales expertos en psicología clínica y manejo de personal.
Se elaborá un informe con los resultados de cada colaborador.
Normas de Gestión ISO
Algunas de las normas internacionales ISO con las cuales trabajamos en alianza con la empresa GSIntegral quienes son especializados en Centro América y el Caribe, dedicados al diseño, implementación y contribución en certificación de los sistemas integrados de gestión; de orden nacional e internacional. Contamos con profesionales de amplia experiencia y servicio de calidad.
Norma ISO 9001:2015: Sistemas de Gestión de la Calidad.
La adopción de un sistema de gestión de la calidad es una decisión estratégica para una organización que le puede ayudar a mejorar su desempeño global y proporcionar una base sólida para las iniciativas de desarrollo sostenible.
Norma ISO 45001: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Es la nueva norma internacional para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Se trata de una herramienta útil para ayudar a las organizaciones y empresas en la gestión de los riesgos y oportunidades en la prevención de las lesiones y los problemas de la salud en el trabajo.
Norma ISO 37001: Sistema de Gestión ANTISOBORNO.
Es la nueva norma internacional diseñada para ayudar a las organizaciones a implementar un sistema de gestión contra el soborno. Especifica una serie de medidas que su organización puede implementar para ayudar a prevenir, detectar y tratar el soborno.
Norma ISO 31001: Administración /Gestión de Riesgos.
Es la norma internacional para la Gestión de Riesgos. Al proporcionar principios y Guía exhaustivos, esta norma ayuda a las organizaciones en sus análisis y evaluaciones de riesgos.
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